Oesterbank Jaarverslag 2022

5 JAAROVERZICHT INTERNE DIENST VOOR PREVENTIE EN BESCHERMING OP HET WERK 2022 Inleiding: Het voorbije jaar was een jaar vol nieuwe kansen en uitdagingen. De nasleep van Corona hebben we ook dit jaar gevoeld, maar het bracht ook opportuniteiten met zich mee. Door het wegvallen van een aantal coronamaatregelen was het terug mogelijk om fysieke overlegmomenten te organiseren. Dit was zeker merkbaar, bij een aantal werkgroepen werd nieuw leven ingeblazen, er was terug meer contact met de verschillende afdelingen & ateliers op de vloer, er werden verschillende opleidingsmomenten bijgewoond en nieuwe verbindingen gemaakt met verschillende externe partners. Dit was heel waardevol. Dit jaar was er ook de kans voor de preventieadviseur om vanaf september full-time zijn schouders te zetten onder de interne preventiedienst. Een kans die met open armen werd ontvangen. Allen zeer veel dank voor het vertrouwen en deze mooie kans! Laten we samen onze preventieve blik in de toekomst blijven richten. Hier volgt en jaaroverzicht van 2022 van de Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het werk en z’n verschillende partners; jaaractieplan & realisaties. Covid: Je zou het bijna vergeten, maar begin dit jaar zaten we nog volop in een lockdown. Zo is Covid-19 al twee jaar onder ons, in de maatschappij alsook op de werkvloer. Maar er was een klein lichtpuntje aan het eind van de tunnel. Met de komst van een nieuwe Generieke Gids kwamen er versoepelingen, en met de warme zomermaanden in het vooruitzicht was er de hoop op spoedige verbetering. Maar dan was er tijdens de zomer opnieuw een kleine opstoot, die gelukkig geen grote impact had op onze werking. Het coronavirus is niet weg en zal wellicht nooit helemaal verdwijnen. We verwachten dan ook af en toe een kleine opflakkering, maar dit zal beheersbaar blijven. Mede dankzij de hoge vaccinatiegraad van onze werknemers. Maar leven en werk gaan breder dan het virus en laat ons hopen dat dit virus op termijn net als de griep een wintervirus wordt. Graag wil ik dan ook dit coronahoofdstuk afsluiten met een woord van dank voor jullie dagelijkse inzet om de verspreiding van het coronavirus in te dijken. Dit door steeds nauwgezet de maatregelen na te lezen. Dank aan allen hiervoor! Realisaties: Campagne Griepprik: Omwille van de COVID-19 epidemie was het dit jaar extra belangrijk dat de risicogroepen zich maximaal laten vaccineren tegen de griep. Maar dat geldt ook voor gezonde personen. Zo vermijden we met z’n allen dat de ziekenhuisbezetting te hoog zou worden bij een eventuele coronapiek in het griepseizoen. Zoals de voorbije jaren organiseerde Oesterbank vzw in 2022 een collectieve vaccinatie voor al zijn werknemers. In totaal registreerden zich 210 werknemers –een recordaantal- voor de griepprik die op verschillende data werd toegediend door de arbeidsarts en een paramedicus van onze externe dienst Liantis. Brandpreventie: Wat brandpreventie betreft werden dit jaar tal van acties en maatregelen getroffen die ervoor zorgen dat de kans op eventuele uitbreiding bij brand zo klein mogelijk wordt gehouden. In samenwerking met de preventiedienst van de brandweer Hulpverleningszone 1 werd ons interventiedossier gedigitaliseerd, het digitaal interventieplan. Deze online toepassing vergemakkelijkt de samenwerking tussen de brandweer en onze onderneming. We werken in een collaboratief platform en kunnen rapporten genereren met één muisklik. Bovendien kan alle info op elk moment worden aangepast en kun je dit veilig opslaan. Onze evacuatieplannen voor alle gebouwen werden aangepast aan de meest huidige situatie. Ook werd op elk plan de meest veilige en kortste vluchtweg gemarkeerd. Dit is essentieel voor een vlotte evacuatie van zowel bezoekers, bewoners als brandweer.